本次活動地點在遵義市臥龍湖景區(qū)，11日早上我司團隊在公司集合，整裝待發(fā)，即將開啟為期兩天一夜的團隊之旅，滿懷著期待我們出發(fā)了...
中午抵達拓展基地，稍作休整后便開始了本次拓展訓(xùn)練，首先進行的項目是“開營破冰”，通過鼓勵團隊成員與更多人握手來增加與他人的交流，獲得存在感，同時營造了團隊和諧的氛圍。
簡單的握手很容易，關(guān)鍵在于你如何融入這個團隊，與別人溝通，獲得別人的贊同。
破冰游戲“花開幾朵”中，你需要聽清教官的口令，并做出及時反應(yīng)，找到和你“志同道合”的伙伴，大家團結(jié)一致，不受外界影響，保持初心，選擇和堅守都變得極為重要。
在團隊展示環(huán)節(jié)，所有成員被隨機分為四個小隊，每個小隊在15分鐘以內(nèi)要確定本隊的隊長、副隊長、隊名、隊歌、口號，還需要完成本隊的團隊展示。
時間緊、任務(wù)重，需要大家齊心協(xié)力完成所有的項目。最終四個團隊的展示，可謂奇思異想、各有千秋，充分體現(xiàn)出我司團隊的活力和創(chuàng)造性。
“驛站傳書”——每隊成員坐成一列，每隊的最后一位隊員獲得初始信息，禁止回頭、禁止發(fā)聲，通過各種方式將信息傳達至第一位成員，該成員將收到的信息寫在白板上。
本項活動共進行了3輪，4個隊伍沒有任何一隊完成挑戰(zhàn)，原因是傳統(tǒng)的信息傳遞方法無法適應(yīng)新的挑戰(zhàn)，而且信息在傳遞的過程中容易失真。
在工作中亦是如此，只有不斷突破傳統(tǒng)、創(chuàng)新方式方法，抓住重點，才能保證工作順利開展。
“奪寶奇兵”——每隊選出領(lǐng)航者、指揮者、安全員各一名，領(lǐng)航者在隊伍最前面，帶領(lǐng)團隊沖破重重障礙；指揮者在隊伍最后，指揮隊伍前進；安全員保護團隊的安全和躲避其他隊伍的騷擾。
最終通過指定路線，將“寶物”放于固定位置即算完成，過程中不允許講話、除指揮者、安全員外全體戴上眼罩，這是一場“險惡之旅”。
各隊伍要出奇制勝，躲避危機，在確保團隊完整的情況下完成任務(wù)。隊員們需發(fā)揮自己的作用，協(xié)調(diào)隊員，將團隊力量最大化。
“卓越圈”——本次拓展活動中最殘酷的訓(xùn)練，每隊隊員圍成一個圈，從1數(shù)到100，出錯即重新開始，四支隊伍比拼，用時最長的隊伍隊長接受懲罰，每輪懲罰加倍。
在這個項目中，各成員都全力以赴，為了自己，也是為了團隊，每個人對自己都是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，每輪每隊用時都在減少。
活動規(guī)則就像社會環(huán)境，殘酷無情、不容反駁，活動中失誤了，有隊長承擔(dān)責(zé)任、接受懲罰，可社會上，必須要有自己的擔(dān)當(dāng)；其他隊伍就如競爭對手，一直在不斷進步，停滯不前終將失敗！
疲累卻又充滿意義的拓展訓(xùn)練就此結(jié)束，仁懷項目公司總經(jīng)理張小剛為優(yōu)秀團隊頒獎。
本次拓展培訓(xùn)產(chǎn)生卓越獎1名，優(yōu)勝獎2名，團隊風(fēng)采獎1名。因拓展而臨時組建的團隊告一段落，但是每一位榮光人，都是榮光大家庭的一員，榮光永遠因你而精彩！
拓展活動第一天以分享結(jié)尾，上海榮光自2018年來到貴州成立仁懷項目公司以來，回顧過去的點點滴滴，都歷歷在目，從最開始的幾個人，發(fā)展到現(xiàn)在74位員工，榮光的每一次進步，每一位員工都功不可沒。
同時，全球疫情如此嚴(yán)重的情形下，榮光堅守初心，不拋棄任何一位員工，是有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)漠?dāng)代企業(yè)，每一位榮光人都將與榮光攜手共進，共創(chuàng)輝煌！
結(jié)束了緊張刺激的拓展培訓(xùn)，次日全體成員參加了自助燒烤和游湖活動，暫時忘記工作的煩惱，把酒言歡、開懷暢飲。
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工作之余別忘記享受生活，保持良好的身心狀態(tài)才能更好的投入工作。
感恩集團為我們提供了這次拓展培訓(xùn)的機會，從中感受到團隊密切合作的重要性，感謝此次活動所有隊員的積極參與和真誠相助。
希望我們都能用心去體會拓展訓(xùn)練的核心精神，重新認(rèn)識自我與團隊，不斷提升和強化個人素質(zhì)，打造團結(jié)、友愛、互助、協(xié)作的工作氛圍。
更深刻地去體驗個人與企業(yè)，個人與團隊，員工與企業(yè)之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱忱和拼搏創(chuàng)新的動力，讓我們的團隊更富凝聚力和戰(zhàn)斗力！
榮光昨日的燦爛如日掛中天，輝煌耀眼；
今日的團結(jié)像十指握拳，眾志成城；
望明日的宏圖似大鵬展翅，一飛沖天！
精匠謂榮，恒者之光！
